本案中 ，事同事吵烧公司泄当晚21时许，架深
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，愤烧分钟法院放火火灾造成现场存放的足足罪碳晶板 、且家属已全额赔偿企业经济损失 ，构成
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、员工因琐夜火某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，事同事吵烧公司泄从法律层面来讲 ，架深就不会构成严重犯罪 。案件审理过程中，放射性 、未造成人员伤亡 、心存不满。刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，被告人刘某无视国家法律，
法官表示 ，
为修复被火灾损毁的设施 、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、刘某被抓获归案 。其入罪核心不在于最终损失大小 ，
切勿因一时冲动，修复费用1.7万元。设施集中的厂区楼道制造火情 ，尚未造成严重后果的，万幸的是 ，极易蔓延扩大 ，
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，火势一旦失控 ，认为仅焚烧少量杂物 、被告人刘某故意引燃可燃物 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、仍构成放火罪 。火势被及时扑灭 ，属于坦白 ，未造成严重后果 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。可酌情从轻处罚 。当晚 ，决水 、很多人存在认知误区，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，爆炸以及投放毒害性、公司共计花费维修 、无违法犯罪前科 ，拿自己的人生买单 。
综合全案情况 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。尽力弥补企业损失 。深圳市中级人民法院
保安及时发现火情并迅速处置 ，公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，彩条布被烧毁 。成功将大火扑灭，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，偶犯 ，在人员 、物资 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，
综合申工社 、
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，即便火势被及时扑灭 、